Incompany Communicatietrainingen
Beter samenwerken begint bij beter communiceren
Iedereen die leiding geeft herkent dit: mensen wíllen wel, maar het komt er niet altijd uit. Gedoe in overleg. Onuitgesproken irritaties. Feedback die niet landt. Teams die harder werken, maar niet slimmer.
Wat als:
- je team echt samenwerkt in plaats van langs elkaar heen?
- medewerkers hun sterke én blinde vlekken kennen?
- gesprekken duidelijker, eerlijker en effectiever worden?
- mensen eigenaarschap nemen voor hun gedrag en impact?
Goede communicatie is geen soft gedoe. Het is keihard nodig voor resultaat, werkplezier en een gezonde organisatiecultuur.
Elke medewerker en team groeit met persoonlijk leiderschap en effectieve communicatie.
Daar train ik op. Concreet, veilig en altijd toepasbaar.
Wie is Dick de Zwart?
Trainer. Coach. Docent. Ondernemer. Vader.
En bovenal: iemand die al meer dan 30 jaar gepassioneerd is om onderlinge communicatie te verbeteren.
Ik wilde vroeger gymleraar worden. Het lesgeven zit in mijn bloed. Maar voor ik volledig voor het trainersvak koos, deed ik eerst ruime ervaring op in het bedrijfsleven. Dat merk je: ik snap organisaties, belangen, druk en realiteit.
In 2017 begon ik als zelfstandige trainer en coach. Sindsdien begeleid ik teams, leidinggevenden en professionals bij één kernvraag:
Hoe communiceren we zo dat het klopt, werkt en verbindt?
Ik gebruik mijn ervaring als ondernemer, trainer en coach als klankbord voor jouw situatie. Geen standaardverhaal, geen trucjes. Wel scherpe vragen, veilige ruimte en beweging waar het vastzit.
👉 Check mijn linkedInprofiel voor meer info
Ik heb geen slecht woord erover te zeggen. Een 10 geef ik niet omdat het altijd natuurlijk beter kan, alleen durf niet te zeggen wat precies.
Ronald, projectmanager
Ik ervaarde de trainer bekwaam en betrokken. Daarnaast creëerde hij een veilig sfeer waarbij wij
onszelf konden zijn.
Younes, CBR examinator
Dick is heel goed in het creëren van een fijne en veilige omgeving waarin ik me gesteund voelde om alle verhalen te delen
Pascal, projectmanager
Training, coaching en begeleiding
De beste trainingen zijn geen losse dagen, maar een combinatie van training, coaching en begeleiding. Samen bepalen we wat nodig is om gedrag écht te veranderen én te borgen.
Ik werk met:
- teams
- individuele medewerkers
- managementteams
- complete organisaties
Mijn overtuiging is helder:
"alle duurzame groei begint bij persoonlijk leiderschap."
Bij verantwoordelijkheid nemen voor je gedrag en de impact daarvan op anderen.
Dit is een aantal van de incompany trainingen waarvoor je mij inzet:
01 Effectief beïnvloeden
Meer impact zonder harder te duwen.
Je gedrag en communicatiestijl bepalen hoeveel invloed je hebt — intern én extern. In deze training leren deelnemers hoe ze hun natuurlijke kracht inzetten om draagvlak te creëren, mensen mee te krijgen en helder te communiceren.
Resultaat:
- meer overtuigingskracht
- duidelijker standpunten
- sterkere samenwerking
- meer vertrouwen in gesprekken
Praktisch
- max. 12 deelnemers
- 1–4 fysieke trainingsdagen
- digitale leeromgeving
- online intervisie
02 Verbindende communicatie (NVC)
Minder ruis. Meer resultaat.
Misverstanden, defensieve reacties en spanningen kosten organisaties bakken energie. Deze communicatietraining, gebaseerd op Non Violent Communication (NVC), leert teams hoe ze eerlijk én respectvol communiceren.
Wat levert het op?
- snellere samenwerking
- veiliger feedbackklimaat
- minder gedoe en verzuim
- meer eigenaarschap
Praktisch
- max. 12 deelnemers
- 2 trainingsdagen
- digitale leeromgeving
- online intervisie
03 Effectieve feedback
Zeggen wat nodig is. Horen wat bedoeld wordt.
Feedback is onmisbaar, en vaak ongemakkelijk. In deze training leren medewerkers feedback geven en ontvangen zonder defensief gedrag of vaagheid. Assertiviteit en doelgerichtheid staan centraal.
Het effect:
- sneller bijsturen op prestaties
- minder frictie
- meer duidelijkheid
- leren van fouten
Praktisch
- max. 12 deelnemers
- 1–2 trainingsdagen
- digitale leeromgeving
- online intervisie
Aanmelden Updates
Wil jij 2 wekelijks op de hoogte blijven van mijn inzichten op het gebied van gedrag en communicatie?
Dan zijn de Updates van Dick voor Elkaar wel iets voor jou.
- Elke maand
- Gratis in je inbox
- Ongedwongen en informatief
Hoe we samenwerken
Hoewel de trainingen allemaal een focus hebben op persoonlijk leiderschap, verschillen ze flink van elkaar. In samenspraak met jou, de opdrachtgever, maken we een keuze voor een bestaande opbouw, of passen we de inhoud aan op jouw specifieke situatie. De principes die ik altijd hanteer zijn deze:
1. We werken doelgericht
Alle stappen, onderdelen in trainingsvormen zijn doelgericht. Een training is pas geslaagd als het geleerde direct toepasbaar is in de alledaagse praktijk.
2. We maken het super persoonlijk
Training en coaching overlappen elkaar. Ik maak ruimte voor elk individu, omdat ik maar al te goed weet dat de stof alleen dan beklijft.
3. We trainen interactief
Geen eindeloze powerpoint presentaties, maar heel veel oefensituaties. Soms met trainingsacteurs en altijd met echte persoonlijke situaties. We spelen de gebeurtenissen uit en dagen elkaar uit.
4. We borgen de veiligheid
Tijdens de trainingen worden vaak heel persoonlijke verhalen gedeeld. Soms met veel gevoel en emotie. Binnen teams is dit soms moeilijk en altijd heel waardevol. Maar dat kan alleen als we daar duidelijke afspraken over maken. Als iedereen zich veilig voelt, dan is het pas veilig.
Online trainingsaanbod
Verander jezelf. Dat werkt door in alles.
In de
community
van Dick voor Elkaar vind je online trainingen over communicatie, gedrag en persoonlijk leiderschap.
OK, dit is eigenlijk alleen voor dappere mensen. Mensen die hun gedrag onder de loep willen nemen en de beste versie van zichzelf willen worden.
De trainingen zijn online, vaak gratis en gaan over communicatie en gedrag. Alles om echte inzichten te verkrijgen en om verandering in gang te zetten.
- Luisteren als geheim voor Effectieve Communicatie
- Geweldloze Communicatie voor Dummies
- Assertiever worden in 5 weken
- Leer je kernwaarden kennen
- en meer.
Enthousiast?
Dan is dit het moment.
Goede communicatie lost meer op dan welk proces of systeem dan ook.
Wil je weten wat er mogelijk is voor jouw team of organisatie, laat dan je gegevens achter.


